Prover

De flesta som kontaktar Career Acceleration Network (CAN) uttrycker behovet av en reviderad resumé, ett CV, en professionell biografi eller en nätverksprofil för att till fullo uttrycka sitt värde på marknaden. Dessa verktyg är en väsentlig del av våra tjänster, och som sådan hoppas vi att du kommer att lära dig mer om dessa dokument. Några förtydliganden av termer:

En resumé är en sammanfattning av vad du har att erbjuda en arbetsgivare – det är ett marknadsföringsverktyg. Produkten du marknadsför är ditt värdeförslag – vad har du att erbjuda som skiljer dig från andra med liknande meriter. Ett bra CV avslöjar ditt värdeförslag genom dina framgångshistorier – det begränsar dig inte till dina tidigare positioner; ett bra CV hjälper dig att ta dig dit du vill gå.
Ett CV (Curriculum Vitae) används vanligtvis av kandidater för vetenskapliga, tekniska och akademiska positioner. Formatet bestäms av anpassad; akademiska referenser och publikationer framträder framträdande. CV: n brukar inte belysa kandidaternas framgångar.
En professionell biografi är ett marknadsföringsverktyg som används av konsulter, chefer och entreprenörer som söker arbete-det används vanligtvis för kommunikation mellan företag. Precis som nätverksprofilen är det vanligtvis skrivet som om någon introducerade dig för en grupp.
En nätverksprofil är i allmänhet en sammanfattning på en sida som kan skrivas i ”tredje person”, t.ex. som om någon introducerade dig för en grupp. Profilen är ett användbart nätverksverktyg – dina kontakter kan enkelt granska den och prata om dig med andra.
Vi inbjuder dig att söka vidare på denna webbplats efter exempel på vårt skrivande, tillsammans med kommentarer för att förklara strategin bakom ett övertygande CV, CV, professionell biografi och nätverksprofil. Varje skräddarsytt dokument utformades som svar på en viss uppsättning utmaningar; den var utformad för att beordra en seriös ”se-se” och undvika den fruktade ”runda filen.” Varje prov belyser en aspekt av ett banbrytande CV, inklusive ett varumärkesuttalande, en övertygande sammanfattning, korrekt användning av sökord, betoning på prestationer och läsbarhet.

Proverna som erbjuds här har fiktionaliserats helt för att skydda kundernas integritet. Ditt CV, ditt CV, din biografi eller din nätverksprofil kommer att anpassas för att ta dig från var du är till dit du vill gå …

Post-MBA-resumé-Två sidor karriärövergång till konsumentförpackade varor (CPG) (Smita Patel) Denna klients mål utgjorde en utmaning för CV och jobbsökningskampanj. Efter att ha tagit en kandidatexamen i informationsvetenskap och arbetat inom det området ville kandidaten övergå till en varumärkesposition hos ett konsumentprodukterföretag. Notera användningen av ett värdeförslag som tar klienten mot sitt mål; underrubriker talar om kompetenser som är överförbara. Lägg märke till att nyckelkompetenser används som rubriker för att lägga fokus på prestationerna och arbetsuppgifterna. Resumén avslutas med en personlig anteckning som försäkrar läsaren om att Smita sannolikt kommer att anpassas till den konsumentkultur hon hoppas kunna representera. Exempel-CV efter MBA

Traditionell resumé på mellannivå-försäljning och marknadsföring-en arbetsgivare> 5 år (Bradley S. Jones)
En framgångsrik försäljnings- och marknadschef ville utforska sina alternativ på marknaden. Hans tidigare resumé var den som skapades för honom av högskolans karriäravdelning. CAN -processen gjorde det möjligt för kandidaten att bli medveten om sina egna prestationer (han hade varit hos samma arbetsgivare i mer än 5 år). Medan han undersökte möjligheter någon annanstans, erkände hans egen arbetsgivare att de skulle förlora en värdefull tillgång om Bradley skulle lämna. Han förhandlade om en befordran och fick incitamentskompensation och en löneökning på 15%. Medan han kommer att stanna hos en arbetsgivare längre än vad som är idealiskt, kommer hans utveckling i slutändan att göra honom mer säljbar för en annan arbetsgivare. Mellannivå Traditionellt prov-CV

C-Level Executive -En-sida Branded Networking Profile (Mark L. Roberts)
Chefer på högsta nivå har ofta inte varit aktiva på arbetsmarknaden-många har aldrig behövt ett CV. ”Chefsprofilen gör att chefen kan förbli anställd och utforska marknaden med ett dokument som är mer nyanserat. Denna profil ser ut som en företagsbiografi, så det skriker inte, ”den här chefen vill göra ett drag.” Istället främjar det ett effektivt nätverk med ett dokument som berättar en tydlig och övertygande historia. Exempel på nätverksprofil på C-nivå

Exekutivprofil med arbetshistorik som tillägg – ett ”hippt” alternativ till ett traditionellt CV (Professionell meritförteckning) Professionals kanske vill utforska marknaden med ett mer nyanserat dokument. När tiden är rätt kommer de att vilja kunna följa upp med ett mer traditionellt CV. Här är ett exempel på en sådan ”out-of-the-box” nätverksprofil med en andra sida som fungerar som en arbetshistorik. Exempel på exekutiv profil